山东沃华医药科技股份有限公司

山东沃华医药科技股份有限公司（以下简称沃华医药），是一家具有百年历史的中成药生产企业，其历史最早可追溯到清朝乾隆年间的万和堂药庄。当时的万和堂药庄，前店后厂，在鲁中地区享有盛名。解放后，公私合营，于1959年1月在万和堂药庄中药加工部与山东省昌潍中心药材公司饮片加工组的基础上，组建了山东省潍坊中药厂。2002年2月改制为潍坊沃华医药科技有限公司。2003年3月经山东省人民政府批准，整体变更为山东沃华医药科技股份有限公司，是山东省中成药重点生产企业之一。2007年1月24日公司股票正式在深圳证券交易所挂牌上市，成为潍坊市上市的医药企业。

企业随着时代变迁，历经百年沧桑，但受儒家文化熏陶的几代经营者始终秉承“人好药好、好药好人”的经营理念，奉行“诚信、勤俭、不断改善与顾客至上”的精神，牢记“治病救人、济世养生”的使命，使企业几经演变，长盛不衰。目前，已经发展成为山东省中药行业的龙头骨干企业。

沃华医药产品涵盖片剂、胶囊剂、口服液、丸、散、膏剂、合剂和生物诊断试剂等十几个剂型100多个品种。主要产品有心可舒片、琥珀消石颗粒、鸢都寒痹液、橘红梨膏、鸢都感冒颗粒、宝宝乐颗粒、抗病毒口服液等。拥有8个国家中药保护品种，其中三个为独家保护品种，心可舒片等43个品种被列为国家基本医疗保险目录。其中：心可舒片等3个品种为国家独家保护品种，主导产品心可舒片于2007年被国家发改委列入“优质优价产品目录”，并获得国家专利。

沃华医药作为国内主要的纯天然植物类心脑血管中成药生产企业，将心脑血管医药领域作为公司的长期发展方向，并专注于纯天然植物类心脑血管中成药这一细分市场，致力于将公司发展成为国内心脑血管领域纯天然植物药的最大生产商之一。制定了发展战略即长期专注于心脑血管中成药领域，持续开发预防、治疗、康复相关产品，搭建一流服务平台，以产品经营为主，资本运营为辅，坚持做实、做专、做强、做大，提升核心竞争力，满足心脑血管医生和患者多样化需求，建立起可盈利可持续发展的营运模式，打造成为中国心脑血管中成药领域最受专家、医生和患者尊重的企业。

围绕企业的发展战略，公司坚持自主研发和联合研发相结合，把研发的主攻方向聚焦于纯天然植物类心脑血管系列药物，以其独特的研发优势，形成了“筛选一代、论证一代、立项一代、研究一代、上市一代、储备一代”的产品与技术发展模式。公司以其雄厚的科研力量和持续创新能力，被认定为国家级高新技术企业。

沃华医药自行研制的独家中药保护品种“心可舒片”，组方科学，疗效确切独特，无任何毒副作用，性价比最优，投放临床二十几年，已成为心脑血管疾病患者的首选用药，深受广大医生和患者的青睐，被评为中国中药名牌产品。正在研制的“心可舒滴丸”项目，分别被列为“国家863科技攻关项目”、“国家中小企业科技创新项目”、“山东省高新技术攻关项目”。围绕心脑血管纯天然植物类的其他系列药物有的已获得生产文号，有的正在有计划的研发过程中。

沃华医药始终遵循“人好药好、好药好人”的经营理念，做好药必先做好人，真材实料、精益求精已成为沃华人制药的秉性和传统。一直把品质作为企业生存的基石，着力打造符合行业标准的现代中药产业链，投入巨资，购置国内一流的先进设备，对生产车间进行全面改造，到2003年底，公司所有剂型全面通过GMP认证。符合GAP的中药材种植基地正在筹建之中。从药材的选购到生产全过程以及售后服务建立了一整套强有力的质量保证体系。近几年来，在国家、省、市药检部门进行的质量抽检中，所抽取的原料及成品经检验全部合格，多次被省、市食品药品监督管理局授予“质量明星企业”、“放心药厂”等荣誉称号。

沃华医药坚持以营销为龙头，经过二十多年的努力，针对心脑血管处方药的特点，采用专业临床推广为主、OTC为辅的模式，建立了稳定的营销网络和专业的销售队伍。目前，已在全国建立了22个办事处，与300多家商业公司、2200多家医院，近万家门诊及大型药店建立了业务关系，产品覆盖了国内29个省市的90多个地市。通过实施学术、服务和文化营销，同时改造规范营销体制，将市场资源掌握在公司手中，实行预算制投入产出考核，基本杜绝了营销费用的浪费和无效投入。几年来，在销售费用率预算控制的前提下，实现了销售收入的大幅度增长。

沃华医药始终贯彻以人为本的思想，坚持德才兼备、以德为先，重能力、看业绩，任人唯贤，尊重知识和人才的开放和开明的选人、用人观，尤其注重现有人员的培养开发，同时，敞开大门，吸纳各路精英加盟，着力打造学习型和互补性团队，建立了行之有效的激励机制，为公司持续发展奠定了坚实的人力资源基础。

沃华医药不断追求和推动管理的规范和优化，按照现代企业制度和上市公司的要求，健全了法人治理结构，设立了独具特色的扁平化组织架构，形成了一整套完善、实用、严格和科学的制度体系，坚持深化、细化绩效考核，全面加强预算管理、招标比价、降本增效等管理措施，既体现了以人为本的人文管理特征，又实现了管理的精细严实，步入了现代化、规范化、制度化、信息化管理的轨道。

沃华医药为确保发展战略的实施，特别重视和强调执行力的提高，在管理团队中提出了“六个最”的执行力行为导向和要求，即：最的拼搏、最直接的沟通、最迅速的行动、最紧密的团队、最深入的拜访、最充分的担当。定期考核，与奖惩挂钩，推动了管理的协调、高效。

沃华人将始终牢记和承担起“以合理的价格，为社会提供优质的产品和服务，治病救人，济世养生”的历史使命，秉承和弘扬“诚信、勤俭、不断改善和顾客至上”的沃华精神，追求“经过不懈地努力，使沃华医药成为中国医药企业中管理比较好，盈利最强，最受消费者信赖的民营上市公司”的愿景，并为此不断地拼搏创新，为中国的中医药事业的承继和发展做出贡献。